Account Manager - Online Marketing (m/w/d)

Was Dich als Account Manager erwartet:

• Du bist für die Kundenbeziehung/-projekte verantwortlich, d.h. Du bist die erste Anlaufstelle für unserer Kunden, steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
• Du berätst  unsere Kunden zu aktuellen Trends, adaptierst diese bei Bedarf und baust die Kundenbeziehung  je nach Möglichkeit aus.
• Du arbeitest auch gruppenübergreifend mit anderen Jung von Matt Agenturen zusammen und bist Teil von übergreifenden Projektteams. Dort vertrittst Du netzeffekt in allen Maßnahmen, die auf Performance Marketing Ziele einzahlen.
• Dein Aufgabenspektrum ist breit gefächert: Von der Kundenstrategie über die Projektplanung/-koordination  bis hin zur Termin-/ und Budgetüberwachung ist alles dabei.
• Dich erwartet ein Strauß aus unterschiedlichen Projektarten von Mediathemen, über Kreationsprojekten  bis hin zur strategischen Verzahnung sämtlicher Maßnahmen.
• Du kommst in ein nettes Team (Client Services), das  eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät – immer mit dem Ziel das Beste für den Kunden herauszuholen.

Was Du idealerweise mitbringst:

• Einschlägige Berufserfahrung (min. 3-4 Jahre) im Digital Marketing, gerne in einer Agentur oder einem performance-orientierten Unternehmen. 
• Eine hohe Onlineaffinität und Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch.
• Eine pragmatische und erfolgsorientierte Denkweise.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereitschaft und Freude deine Stärken im Team einzusetzen.
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Online Marketing Tools.
• Bock und Leidenschaft dich im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und die Ärmel dafür ordentlich hochzukrempeln.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

netzeffekt hat kein Dach. Keine Wände. Zumindest nicht in unseren Köpfen. Wer wachsen möchte, wächst in jede Richtung. Dafür bieten wir allen Mitarbeitern, die sich entwickeln möchten, die Möglichkeiten und Mittel. Der Grund dafür ist einfach: Gras wächst nicht schneller, wenn man dran zieht; ein Baum nicht gerader, wenn man sich gegen ihn lehnt. Motivation kann nur aus einem selbst kommen. Deshalb finden wir im Erstgespräch heraus, wohin ein Mitarbeiter wachsen möchte – und bieten ihm die Freiheit, dort anzukommen.
Aus eigener Motivation. Aus gemeinsamen Interesse.

Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit: d.h.

• Freiraum und Verantwortung mit viel Platz für deine eigenen Ideen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen wie externen individuellen Schulungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung bei 30+1 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie flexibler Arbeitsort
• Job Rad um nachhaltig von A nach B zu kommen
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt
• Familiäres und offenes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir schätzen klassische Tugenden wie Gründlichkeit und Verlässlichkeit, haben aber auch eine sehr gute Fehlerkultur. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen, für Personen, die als Teamplayer eine Vorbildfunktion übernehmen wollen.

Say Servus!

Bewirb Dich jetzt per Mail inklusive deines Lebenslaufs und Gehaltsvorstellungen bei uns. Lust auf Veränderung und keine Unterlagen parat? Egal! Dann sende uns einfach einen Link mit Deinem Profil von Xing- oder LinkedIn zu.

Susanne Jelacic
People Management

E-Mail: jobs@netzeffekt.de

Tel: 089/4161464–275